工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)提煉和宣導(dǎo)宇信集團(tuán)的文化價(jià)值觀理念,制定企業(yè)文化手冊(cè),推動(dòng)企業(yè)文化體系的建設(shè)工作;不斷豐富文化內(nèi)涵,建立和運(yùn)營(yíng)價(jià)值觀導(dǎo)向的行為體系;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì),建立多元的宣傳渠道和員工溝通體系,策劃、組織各類活色生香的文化活動(dòng),讓文化建設(shè)工作有效落地;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多類型渠道及形式,豐富完善各種員工的人文關(guān)懷項(xiàng)目,打造“責(zé)任、學(xué)習(xí)、超越、專注、求知、ling先”的文化氛圍 ;
4.負(fù)責(zé)對(duì)組織文化建設(shè)工作定期進(jìn)行效果分析,組織相關(guān)調(diào)研,及時(shí)掌握、反饋文化落地和組織氛圍信息,為組織決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源類、管理類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少8年以上企業(yè)文化從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3. 千人級(jí)以上制造業(yè)OC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 有公司文化總結(jié)提煉、宣傳推廣的成功經(jīng)驗(yàn);
5. 具有體系化思考的能力,將實(shí)踐可產(chǎn)品化、輸出化,策劃文案功底強(qiáng),精通PPT,熟練掌握?qǐng)D影編輯軟件,有渠道宣傳等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. 性格開(kāi)朗積極,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)作能力和目標(biāo)導(dǎo)向能力
工作地點(diǎn):山東青州
職級(jí)總助,年薪包200w-300w