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回轉窯領班

4000-8000元
  • 哈爾濱阿城區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招4人

職位描述

回轉窯鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、貫徹執(zhí)行公司及分廠安全管理的各項制度，協(xié)助生產主任做好安全管理。
2、執(zhí)行提鋅窯生產作業(yè)，在安全生產作業(yè)條件下完成生產計劃，順利生產質量合格的產品及協(xié)助生產主任執(zhí)行各項工作。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程，規(guī)范各崗位作業(yè)人員的安全操作流程。
4、檢修及項目工作的執(zhí)行、協(xié)調進度追蹤及質量的控制。
5、教導和培訓技術員，以安全有效的方法完成指派任務，執(zhí)行上級交付的工作與任務。
6、協(xié)助生產主任執(zhí)行標準化生產技術管理。
7、負責突發(fā)事故應急搶險組織、指揮、協(xié)調工作及應急預案演習工作。
8、按時填送本職位有關各項檢查表和有關表格，并做數據處理。
9、執(zhí)行環(huán)境管理、污染防制相關事務，負責責任區(qū)環(huán)境整潔，以符合公司整體要求。
10、協(xié)調加強與員工的間雙向溝通，提升工作質量。
11、負責輪值期間所屬人員出勤管理、工作分派、工作進度追蹤、工作水平控制及部屬激勵，訓練所屬員工以有效方法，完成指派工作。
12、接受上級主管交辦其他工作任務。
任職要求
1、中專及以上學歷。
2、3年以上回轉窯操作相關工作經驗。
3、掌握質量管理體系、能源管理體系基本知識，了解環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系。
4、具有扎實的窯爐工藝相關專業(yè)知識，熟悉固體廢物回收利用基本原理，有較為豐富的窯爐操作和管理經驗，熟練掌握窯爐生產技術工藝。
5、熟悉窯爐設備系統(tǒng)，能處理窯爐生產技術問題。
6、具備一定的處置現場突發(fā)事件的組織協(xié)調和掌控局面的能力。
7、報名范圍：50歲以下；性。

工作地點

哈爾濱阿城區(qū)建龍阿城鋼鐵有限公司

職位發(fā)布者

尹女士/行政監(jiān)督部

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東魯新國合節(jié)能環(huán)保科技有限公司
山東魯新國合節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰居媱澯杀本┦兰o國合創(chuàng)新科技有限公司、山東省新舊動能轉換綠色發(fā)展節(jié)能環(huán)保產業(yè)基金共同出資設立。公司注冊資本 2000萬元。主要開展:風機、水泵節(jié)能改造及合同能源管理;余熱余壓綜合利用;空分及壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能改造及托管運營;市政及工業(yè)污水處理項目建設托管運行;煙氣處理項目建設及托管運行;大宗固廢綜合利用(尾礦、冶金廢渣)。公司高度重視科技研發(fā)創(chuàng)新和知識產權保護工作，積極推進與科研機構、高層次專家開展合作，聯合共建企業(yè)技術研發(fā)機構，爭創(chuàng)國家高新技術企業(yè)，盡快形成核心技術競爭力。公司計劃在成立 3年內實現累計銷售收入 10億元，利稅 1.5億元;五年內主板上市，銷售業(yè)績及利稅成倍增長，成長為行業(yè)內一流企業(yè)。公司成立后利用渠道優(yōu)勢積極與國家節(jié)能中心、北京科技大學、東北大學、中國節(jié)能協(xié)會、上海電氣、美國復盛易利達壓縮機、富士電氣、荏原集團等科研機構及知名廠商建立合作，共建企業(yè)技術研發(fā)中心，引進至少 2個國家級人才團隊落戶企業(yè)技術研發(fā)中心;每年新增各類專利、科技成果不低于 10項;爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心。
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