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更新于 9月23日

物業(yè)環(huán)境主管

7000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綠化管理綠植養(yǎng)護環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)境主管
崗位職責:
1、負責環(huán)境業(yè)務的目標制定、計劃排布、業(yè)務質量管理、環(huán)境需求受理及落地交付監(jiān)督;
負責環(huán)境端口日常事務管理(清潔、室外綠化、綠植租擺、消殺、垃圾清運等),環(huán)境業(yè)務總接口,以“確保室內外區(qū)域干凈、整潔、無衛(wèi)生死角”為第一目標。
2、負責環(huán)境服務質量標準制定、培訓、監(jiān)督管理工作,環(huán)境巡檢任務目標的達成和工單按時處理,確保環(huán)境各類指標的有效達成;
3、負責線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進直至閉環(huán);
4、負責環(huán)境端口客訴處理及問題跟進;
5、負責環(huán)境培訓計劃的制定及監(jiān)督落實執(zhí)行,同時根據項目或業(yè)務需求增加對應的培訓內容;
6、負責團隊溫度建設計劃的制定及組織安排,以員工穩(wěn)定性為主要目標;
7、重大活動的后勤保潔人員協(xié)調,對現場衛(wèi)生結果負責;
8、負責環(huán)境部日常體系制度文件的刷新和環(huán)境相關記錄檔案文件的規(guī)范有效執(zhí)行監(jiān)督;
9、負責環(huán)境供應商的管理,對供應商的業(yè)務交付質量、合規(guī)做要求,確保業(yè)務交付符合業(yè)務標準要求;
10、針對本部門工作中存在的漏洞和不足,輸出整改方案,并妥善解決清潔工作中存在的問題;
11、項目跨部門協(xié)作業(yè)務的有效組織安排,做好各類環(huán)境基礎業(yè)務以外臨時需求的有效支撐;
12、租戶的環(huán)境類增值服務需求接收及交付管理;
13、項目臨時交辦的其它事項;
14、部門組織及業(yè)務創(chuàng)新管理。
崗位要求:
1)年齡:45周歲以下;
2)文化水平:大專以上,本科優(yōu)先考慮;
3)經驗:3年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經歷
4)性格特征:主動服務意識強,溝通能力強,工作積極主動、認真負責,學習力抗、壓力強。

工作地點

杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪B區(qū)5號樓

職位發(fā)布者

顧雪/人事經理

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深圳市特發(fā)服務股份有限公司是特發(fā)集團的控股企業(yè),成立于1993年,注冊資本1.69億元,2018年11月由深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司整體變更登記。近三十載崢嶸歲月,特發(fā)服務始終秉承以客戶為中心的經營理念,在改革創(chuàng)新中謀求發(fā)展,2015年進行混合所有制改革,2020年成功在深交所上市(股票代碼300917),經營活力持續(xù)迸發(fā),公司發(fā)展逐步駛入快車道。一路走來,特發(fā)服務直面競爭,決勝市場,致力于成為中國高端綜合服務運營商,在立足傳統(tǒng)物業(yè)服務領域的同時,不斷在更加專業(yè)的細分市場深耕細作,在更加前沿的新興市場開拓探索,形成了以IFM綜合設施管理服務和IDC數據中心運維服務為核心,政務服務、商務服務、口岸管養(yǎng)、城市管家、醫(yī)院后勤服務等多種業(yè)態(tài)模式齊頭并進的戰(zhàn)略布局,正式邁入多元發(fā)展新征程。
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