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1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作；
2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施、督促、檢查各部門執(zhí)行情況；
4.結(jié)合公司相關(guān)制度，編寫管理體系文件，并做好歸檔保存；
5.及時(shí)關(guān)注新法規(guī)要求，保持公司制度與法規(guī)同步；
6.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作，負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計(jì)劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存；
7.組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)及對(duì)公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有3年以上獨(dú)立主導(dǎo)策劃并推動(dòng)體系者優(yōu)先；
3.熟悉API體系標(biāo)準(zhǔn)以及ISO/E/S體系標(biāo)準(zhǔn)，有以上內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；
4.具備IT思維，能利用技術(shù)工具系統(tǒng)化、有邏輯、高效地解決體系運(yùn)行中的流程冗余、執(zhí)行不力等復(fù)雜問題；
5.精通現(xiàn)代數(shù)字化管理體系的信息化平臺(tái)，能通過系統(tǒng)配置，將標(biāo)準(zhǔn)條款要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可追蹤的數(shù)字化流程；
6.有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的文字編寫能力和組織溝通能力。