職位描述
語文數(shù)學(xué)英語教研授課老師
工作職責(zé)：
1、關(guān)注本學(xué)科領(lǐng)域的前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢，深入研究相關(guān)學(xué)科的最新成果，及時了解新理論、新技術(shù)、新方法；
2、負(fù)責(zé)組織制定本學(xué)科的教學(xué)計劃，合理安排課程設(shè)置，確保課程體系既涵蓋學(xué)科基礎(chǔ)知識，又能反映學(xué)科前沿；
3、指導(dǎo)教師開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，鼓勵探索新的教學(xué)模式和方法，參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估，制定教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系，對教師的教學(xué)過程和效果進(jìn)行全面評價?；
4、負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)管理工作，制定工作計劃并有效推行。對教學(xué)活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理及考核；
5、帶領(lǐng)團隊研發(fā)課程、編寫教材及配套教輔資料，系統(tǒng)性構(gòu)建課程產(chǎn)品。負(fù)責(zé)教研團隊培訓(xùn)、考核，打造有競爭力的教學(xué)團隊。
任職要求：
1、從事相關(guān)學(xué)段教學(xué)10年以上，有3屆以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，對現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有深刻理解，專業(yè)能力強；
2、具有備課組長、學(xué)科主任、年級主任等管理經(jīng)驗的干部人才優(yōu)先考慮；
3、具備卓越的教育教研能力，善于引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)，能夠研發(fā)校本教材，構(gòu)建高效課堂等；
4、在教育教學(xué)方面起示范作用，具有培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)的能力，指導(dǎo)骨干教師提高教育教學(xué)和教育研究工作的能力。
1、關(guān)注本學(xué)科領(lǐng)域的前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢，深入研究相關(guān)學(xué)科的最新成果，及時了解新理論、新技術(shù)、新方法；
2、負(fù)責(zé)組織制定本學(xué)科的教學(xué)計劃，合理安排課程設(shè)置，確保課程體系既涵蓋學(xué)科基礎(chǔ)知識，又能反映學(xué)科前沿；
3、指導(dǎo)教師開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，鼓勵探索新的教學(xué)模式和方法，參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估，制定教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系，對教師的教學(xué)過程和效果進(jìn)行全面評價?；
4、負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)管理工作，制定工作計劃并有效推行。對教學(xué)活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理及考核；
5、帶領(lǐng)團隊研發(fā)課程、編寫教材及配套教輔資料，系統(tǒng)性構(gòu)建課程產(chǎn)品。負(fù)責(zé)教研團隊培訓(xùn)、考核，打造有競爭力的教學(xué)團隊。
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1、從事相關(guān)學(xué)段教學(xué)10年以上，有3屆以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，對現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有深刻理解，專業(yè)能力強；
2、具有備課組長、學(xué)科主任、年級主任等管理經(jīng)驗的干部人才優(yōu)先考慮；
3、具備卓越的教育教研能力，善于引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)，能夠研發(fā)校本教材，構(gòu)建高效課堂等；
4、在教育教學(xué)方面起示范作用，具有培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)的能力，指導(dǎo)骨干教師提高教育教學(xué)和教育研究工作的能力。
工作地點
寒亭區(qū)濰坊文華學(xué)校
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