崗位職責:
- 團隊管理與建設(shè): 全面負責客服團隊的日常管理、工作安排、培訓(xùn)指導(dǎo)與績效考核,打造一支形象佳、服務(wù)優(yōu)、效率高的精英客服團隊。
- 現(xiàn)場服務(wù)把控: 作為項目的服務(wù)形象代表,負責前臺、大堂等高階區(qū)域的客戶接待、問詢解答、投訴處理等關(guān)鍵服務(wù)工作,確保服務(wù)品質(zhì)零瑕疵。
- 客戶關(guān)系維護: 建立并維護與樓內(nèi)重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪,深度了解客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 跨部門協(xié)調(diào): 高效協(xié)調(diào)工程、安保、環(huán)境等部門,確保對客服務(wù)需求的快速響應(yīng)與閉環(huán)處理,保障大樓整體運營的順暢。
- 突發(fā)事件處理: 具備出色的應(yīng)急處理能力,能獨立、從容、高效地應(yīng)對各類突發(fā)服務(wù)事件。
- 服務(wù)流程優(yōu)化: 不斷審視并優(yōu)化現(xiàn)有客服流程與服務(wù)標準,引入創(chuàng)新服務(wù)理念,提升整體服務(wù)水準。
任職要求:
- 年齡28-45歲,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,談吐優(yōu)雅。
- 必須具備同類型【超5A甲級/頂級寫字樓】項目客服部負責人。
- 高情商與卓越溝通力、清晰思路與強執(zhí)行力,能夠獨當一面。
- 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、強大的抗壓能力。
福利:做五休二,沒加班,辦公氛圍很融洽,國企穩(wěn)定,高溫補貼,13薪,績效獎金,定期培訓(xùn),管理超5A級辦公樓,上升空間大,每年體檢,節(jié)日福利和團建,生日關(guān)懷