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4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)人員的選拔和配備

5. 日常運(yùn)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人才管理等方面。

任職要求：

1. 具有大型超市管理層5年以上的的工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具備成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有出色的團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展和商業(yè)智慧。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的企業(yè)形象和口碑。
3. 有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和取得成功。
4. 具備良好的綜合素質(zhì)，包括國(guó)際視野和文化知識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等。