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更新于 6月4日

年薪80萬,前瞻設(shè)計總監(jiān),1701

6-6.5萬
  • 蘇州常熟市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整車造型汽車設(shè)計
崗位優(yōu)勢: 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé) 1、了解品牌的核心價值,創(chuàng)造優(yōu)秀的設(shè)計工作,以支持概念項(xiàng)目的時間和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計策略、設(shè)計趨勢、設(shè)計任務(wù)的規(guī)劃,引領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向; 3、發(fā)展行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)計團(tuán)隊(duì); 4、監(jiān)督設(shè)計按時、按質(zhì)交付,負(fù)責(zé)相關(guān)車型研發(fā)過程中設(shè)計方案的質(zhì)量及項(xiàng)目節(jié)奏的把控; 5、對項(xiàng)目研發(fā)及本專業(yè)發(fā)展,給出建設(shè)性意見并有良好的推動力; 6、通過與其他專業(yè)的合作解決項(xiàng)目相關(guān)問題; 7、負(fù)責(zé)跨部門的業(yè)務(wù)溝通,支持相關(guān)工作; 8、嚴(yán)格遵循設(shè)計工作流程和設(shè)計開發(fā)管理相關(guān)文件; 9、按照公司的政策、流程、系統(tǒng)和程序執(zhí)行所有職責(zé)。 任職要求 1、本科以上或同等學(xué)歷; 2、良好的英文表達(dá)和交流能力、口頭表達(dá)能力和文檔撰寫能力優(yōu)先; 3、具備20年以上汽車設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、交通工具、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、熟悉整車造型及零部件工業(yè)設(shè)計開發(fā)全流程; 6、熟悉整車造型及零部件設(shè)計約束和生產(chǎn)制造約束; 7、優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)和前瞻分析、趨勢分析能力; 8、良好的團(tuán)隊(duì)及跨專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市常熟開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許甲魁/人事經(jīng)理

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