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崗位職責(zé) 1.負責(zé)與合作企業(yè)單位聯(lián)合制定機器人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保公司機器人產(chǎn)品在技術(shù)上的優(yōu)勢與創(chuàng)新性； 2.建立并完善機器人技術(shù)研發(fā)體系與流程，制定相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范，確保研發(fā)工作的高效、規(guī)范與質(zhì)量控制，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品化應(yīng)用； 3.與跨部門團隊（如產(chǎn)品、市場、生產(chǎn)等）緊密合作，參與需求分析、建設(shè)方案設(shè)計及組織評審，提供技術(shù)支持與決策依據(jù)，確保項目高效實施； 4.關(guān)注機器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)與趨勢，開展技術(shù)情報收集與分析工作，及時調(diào)整公司技術(shù)研發(fā)策略與方向，積極引進外部先進技術(shù)與資源，加強技術(shù)合作與交流，提升公司整體技術(shù)水平與行業(yè)影響力； 5.負責(zé)公司機器人技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，包括專利申請、技術(shù)秘密保護等，維護公司技術(shù)資產(chǎn)權(quán)益。 任職要求 1.基本條件45周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；機械工程、自動化、計算機科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景，具有深厚的機器人技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。 2. 工作經(jīng)驗： ● （1）具有5年及以上機器人行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)過千萬級大型機器人產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)驗； ● （2）熟悉機器人產(chǎn)品開發(fā)全流程，從概念設(shè)計、原型開發(fā)、測試驗證到量產(chǎn)交付，具備豐富的項目管理與實踐經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能 ● （1）熟悉機器人控制系統(tǒng)架構(gòu)與算法，熟悉主流控制芯片與軟件開發(fā)平臺，具備一定的 C/C++、Python 等編程語言功底； ● （2）了解機器人感知技術(shù)，如視覺識別、力傳感器、激光雷達等原理與應(yīng)用，具備多傳感器融合算法開發(fā)經(jīng)驗，能夠?qū)崿F(xiàn)機器人對環(huán)境的準確感知與理解； ● （3）了解機器人運動學(xué)、動力學(xué)建模與仿真技術(shù)，包括但不限于機器人運動規(guī)劃、軌跡生成與控制算法設(shè)計與優(yōu)化，確保機器人運動的精準性與穩(wěn)定性； ● （4）熟悉機器人操作系統(tǒng)（如 ROS）及相關(guān)工具鏈，具備帶領(lǐng)團隊基于操作系統(tǒng)進行機器人軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成的能力，能夠快速搭建機器人軟件開發(fā)環(huán)境并進行調(diào)試； ● （5）對機器人硬件設(shè)計有一定了解，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電子電路設(shè)計、電機驅(qū)動等基礎(chǔ)知識，能夠與硬件團隊進行有效地溝通與協(xié)作，共同完成機器人產(chǎn)品研發(fā)。 4. 管理能力 ● （1）具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠組建并管理多元化技術(shù)團隊，合理分配資源，激勵團隊成員，提升團隊整體績效與創(chuàng)新能力； ● （2）具有優(yōu)秀的項目管理能力，能夠制定詳細的項目計劃與里程碑，有效把控項目進度、質(zhì)量與成本，及時解決項目中的技術(shù)問題與風(fēng)險，確保項目順利交付； ● （3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門合作經(jīng)驗，能夠與產(chǎn)品、市場、生產(chǎn)等部門進行高效的溝通與協(xié)作，理解各方需求并提供有效的技術(shù)支持與解決方案，推動公司整體業(yè)務(wù)開展。 5.其他要求對機器人行業(yè)有熱情，具備較強的抗壓能力。