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更新于 7月24日

年薪100萬(wàn),智能硬件研發(fā)總監(jiān)(人形機(jī)器人),2246

6-6.5萬(wàn)·16薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人形機(jī)器人研發(fā)負(fù)責(zé)人/管理負(fù)責(zé)人/總監(jiān)
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作,確保研發(fā)成果有效支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),保持產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性;

2. 組織與落實(shí)公司各類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、量產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)體系建設(shè),持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范,不斷提升研發(fā)效率;

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的人才梯隊(duì)化建設(shè)及管理,核心技術(shù)人才的培養(yǎng)、評(píng)估和激勵(lì);

5. 組織對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)支持等部門(mén)提供技術(shù)支持和培訓(xùn),規(guī)范部門(mén)研發(fā)文檔等資料的管理和沉淀;



任職要求

1. 碩士及以上學(xué)歷,自動(dòng)化工程、控制科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2. 5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上智能硬件類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)量產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā);

3. 具有綜合技術(shù)(硬件、機(jī)械結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈、軟件、測(cè)試等的2個(gè)以上)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉IPD流程體系,對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理和效率提升有自己的見(jiàn)解,機(jī)器人、無(wú)人機(jī)行業(yè)優(yōu)先;

5. 持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)機(jī)器人行業(yè)有熱情,具有良好的英文能力者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)西園七路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

姚先生/獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
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