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崗位職責(zé)

1、 統(tǒng)籌和主持研發(fā)部的日常工作；參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。

2、 制訂并完善研發(fā)部的工作程序和相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)開發(fā)過程技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)審，包括方案制定和評(píng)審、可行性分析、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)等。

3、 組織建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)制定技術(shù)研發(fā)工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。

4、 負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括:設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持；

5、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、 負(fù)責(zé)硬件、軟件平臺(tái)和流程建設(shè)，持續(xù)的流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

7、 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。

8、 代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。

9、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提升項(xiàng)目質(zhì)量；明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

10、 支持售后服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理跟進(jìn)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。



任職要求

1. 博士學(xué)歷，48歲內(nèi)（優(yōu)秀的可放寬）

2. 有過硬巖提鋰，硫化鋰，磷酸二氫鋰等相關(guān)工藝研究經(jīng)驗(yàn)；

3. 有研究院/研發(fā)中心從0-1搭建經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先