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更新于 2025-08-13 02:09:24
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舉報(bào)

年薪42萬，車載TPM，2449

3-3.5萬
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 小行
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BSP智能座艙
崗位優(yōu)勢(shì)：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
作為對(duì)接客戶的座艙技術(shù)專家，您將作為公司與客戶之間的橋梁，深入理解客戶需求，并將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)解決方案。您將運(yùn)用在座艙技術(shù)領(lǐng)域的深厚專業(yè)知識(shí)，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持與咨詢服務(wù)，同時(shí)推動(dòng)公司產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
1.客戶需求對(duì)接：與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入了解客戶在座艙技術(shù)方面的需求與期望，確保準(zhǔn)確理解并把握客戶需求。獲取客戶需求后，負(fù)責(zé)對(duì)需求的一次分析，拉通內(nèi)部硬件，軟件，系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶的需求制定針對(duì)性的解決方案和策略，跟蹤團(tuán)隊(duì)實(shí)施狀況
2.技術(shù)解決方案制定：基于客戶需求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)資源與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定針對(duì)性的技術(shù)解決方案，并為客戶提供詳細(xì)的技術(shù)說明與演示。
3.項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)座艙技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4.技術(shù)支持與培訓(xùn)：為客戶提供及時(shí)、專業(yè)的技術(shù)支持，解答客戶在使用公司產(chǎn)品或技術(shù)過程中遇到的問題；同時(shí)，根據(jù)客戶需求，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
5.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析：關(guān)注座艙技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集并分析相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品與技術(shù)的發(fā)展提供決策支持。
6.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)市場(chǎng)反饋與客戶需求，推動(dòng)座艙技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上座艙技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)加分。
3.車載相關(guān)業(yè)務(wù)背景
4.BSP技術(shù)背景
5.專業(yè)知識(shí)：熟練掌握座艙技術(shù)原理與實(shí)現(xiàn)方法，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與最新技術(shù)動(dòng)態(tài)；具備良好的汽車工程、電子電氣或計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。
6.能力素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí)；良好的問題解決能力與創(chuàng)新能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力。
7.其他要求：熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)

工作地點(diǎn)

南京雨花臺(tái)區(qū)規(guī)二路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京玄武區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

杜女士/HR

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