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更新于 8月16日

年薪40萬,系統(tǒng)開發(fā)工程師,2503

3-3.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EOLDSPACEATE
崗位優(yōu)勢:

薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責

1、 根據(jù)客戶需求,做出測試平臺方案,管控項目設計成本;

2、 測試平臺具體設計:接線圖、線束圖、BOM、測試邏輯;

3、 測試平臺首樣調(diào)試,包括與客戶被測產(chǎn)品聯(lián)調(diào);

4、 測試平臺的可靠性達到預期標準,確保開發(fā)的周期及質(zhì)量;

5、 售后復雜問題分析、故障處理以及技術(shù)分析,制定相關的技術(shù)策略,滿足客戶生產(chǎn)需求;

6、 測試系統(tǒng)新技術(shù)的預研和評估;

7、 產(chǎn)品成本的持續(xù)優(yōu)化。



任職要求

1、 本科以上學歷,電子、自動化相關專業(yè);

2、 10年以上相關工作經(jīng)驗;

3、 熟悉模數(shù)電及電氣設計規(guī)范,熟悉電氣料、儀器儀表選型及操作使用;

4、 有FCT、ATE、EOL等電性能測試平臺設計經(jīng)驗,負責的項目至少有2個項目成功量產(chǎn);

5、 有新能源汽車相關產(chǎn)品測試經(jīng)驗,例如:BMS、PACK、MCU、VCU等;

6、 熟悉汽車電子HIL測試實時防真器平臺:dspACE、NI Veristand、ETAS LABCAR等;

7、 熟悉常用通訊架構(gòu),各種通訊架構(gòu)性能及優(yōu)缺點;

8、 能看懂常用的通訊協(xié)議,例如:modbus、CAN等;

9、 分析問題邏輯清晰,能夠快速的解決生產(chǎn)中的復雜測試問題;

10、 成本意識高,有成本優(yōu)化成功案例者優(yōu)先考慮。

工作地點

深圳光明區(qū)華強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
【企業(yè)愿景】專注于求職者的發(fā)展機會與美好未來!【企業(yè)文化】真誠—合作—共贏—分享員工與公司共同成長,分享公司當下收益!分享公司未來發(fā)展紅利??!【薪資福利】真正無責底薪,另加超高額度的績效工資(遠超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險一金。年節(jié)福利?!炯钤瓌t】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說話,差距非常大!【招賢納士】如果你認同只有努力做好本職工作,才能長期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長,共同分享公司發(fā)展的紅利!!【公司簡介】睿凡紳人力資源]是一家專注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領域的獵頭服務提供商,致力于為企業(yè)客戶提供精準的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專業(yè)的服務團隊,我們已成為[細分領域/區(qū)域市場]的領先品牌。現(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠聘商務拓展精英加入!
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