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崗位職責
1、負責快速增長的直播業(yè)務的推薦算法工作，包含各端直播業(yè)務，結合超大規(guī)模機器學習系統(tǒng)，構建業(yè)界一流領先的推薦系統(tǒng)；
2、負責直播在多場景、全鏈路的推薦核心算法&策略優(yōu)化(召回、粗排、精排、混排等等)，極致提升個性化直播分發(fā)與推薦效率；
3、深入理解用戶、主播、平臺等生態(tài)角色需求，通過持續(xù)技術創(chuàng)新與迭代，驅(qū)動用戶體驗、主播成長、平臺營收健康持續(xù)增長，并通過直播+賦能各垂直行業(yè)；
4、和產(chǎn)品、運營團隊緊密合作，通過對產(chǎn)品和用戶的深入理解和分析，制定算法策略促進直播生態(tài)的長期繁榮發(fā)展。

任職要求
1、碩士，5年以上，有扎實的編程基礎、良好的編程風格和工作習慣；
2、有扎實的機器學習/深度學習理論和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉至少一種主流深度學習編程框架；
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；善于溝通，工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力；
4、有大規(guī)模推薦系統(tǒng)、計算廣告、搜索引擎等核心算法業(yè)務的經(jīng)驗者優(yōu)先，方向技術負責人優(yōu)先。

1、抖音直播-子方向poc：子方向鏈路的模型優(yōu)化工作。期待3-1高～3-2，可帶人，5～8左右，目標1-2hc。
吸引點：（1）工作內(nèi)容是做模型優(yōu)化，有成長空間；（2）業(yè)務核心，業(yè)務規(guī)模大，穩(wěn)定可持續(xù)；（3）有挑戰(zhàn)和成長空間。
2、抖音直播-方向owner，主要負責直播用戶消費側(cè)，帶混排，ranking等場景，對應直播用戶側(cè)的內(nèi)容消費。
管理scope：15-20人。亮點：是體裁業(yè)務最核心/根本的部分、空間大人選背景：搜廣推都可以，推薦+廣告更匹配。互聯(lián)網(wǎng)大廠都行。