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更新于 11月6日

年薪40萬,充電樁項目負責人,2833

3-3.5萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

充電樁開發(fā)經理
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責

1、主導充電樁(交流樁、直流快充樁)的整體技術架構設計,包括硬件電路、嵌入式系統(tǒng)、通信協(xié)議、安全防護等模塊。

2、制定充電樁產品的技術路線圖,把控技術選型。

3、負責充電樁項目的全生命周期管理,從需求分析、方案設計、開發(fā)測試到量產交付。

4、 協(xié)調硬件、軟件、結構、測試等跨部門團隊,確保項目按計劃落地,滿足性能、成本及合規(guī)性要求。

5、 熟悉充電樁相關行業(yè)標準,確保產品符合安全認證。

6、 分析測試數(shù)據(jù),優(yōu)化產品設計,提升充電效率及穩(wěn)定性。



任職要求

1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化、通信工程等相關專業(yè)。

2、 5年以上新能源或電力電子行業(yè)經驗,3年以上充電樁/儲能/BMS開發(fā)經驗,有團隊管理和組建經驗。

3、 精通充電樁硬件設計、嵌入式開發(fā)、通信協(xié)議開發(fā)。

4、 良好的跨部門協(xié)作和抗壓能力,能適應階段性高強度工作,邏輯清晰,對行業(yè)趨勢敏感。

5、 年齡:40以內

工作地點

無錫濱湖區(qū)新園路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉丹丹/人事經理

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