崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方案;組織各部門開展5S活動,監(jiān)督落實(shí)各階段目標(biāo),確?,F(xiàn)場符合5S要求;
2、現(xiàn)場檢查與整改定期巡查各生產(chǎn)廠區(qū),記錄5S執(zhí)行問題并提出改進(jìn)措施。跟蹤整改情況,驗(yàn)證整改效果,形成閉環(huán)管理;
3、組織5S相關(guān)培訓(xùn),提升員工對5S理念和方法的認(rèn)知;通過海報(bào)、標(biāo)語、案例分享等方式宣傳5S文化。
4、定期對各部門/班組進(jìn)行評分、排名。推動獎懲機(jī)制落實(shí),激勵先進(jìn)、督促后進(jìn);
5、收集5S推行中的問題,優(yōu)化管理流程和標(biāo)準(zhǔn);維護(hù)5S相關(guān)文件(標(biāo)準(zhǔn)、檢查表、記錄等),確保可追溯性;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉5S管理方法及實(shí)施工具,有制造業(yè)現(xiàn)場5S及宿舍5S管理經(jīng)驗(yàn);
3、、熟練使用Ofice辦公軟件,能制作檢查報(bào)告和培訓(xùn)材料。