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更新于 8月2日
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績效培訓專員-雙休法休

4000-5000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責
1.負責公司績效管理體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，包括績效指標設定、流程梳理等。
2.獨立開展績效數(shù)據(jù)收集、分析，撰寫績效報告，為管理層提供決策支持。
3.統(tǒng)籌培訓工作，根據(jù)公司需求獨立編寫年度、季度培訓計劃。
4.組織實施各類培訓活動，跟進培訓效果評估與反饋，持續(xù)提升培訓質(zhì)量。
5.維護培訓及績效相關檔案，確保數(shù)據(jù)準確、完整。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊運作。
3.具備獨立搭建績效體系的經(jīng)驗和能力，熟悉績效管理工具與方法。
4.有培訓相關經(jīng)驗，能獨立完成培訓計劃的編寫與實施。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。
福利待遇：
雙休、法休、五險、免費午餐

工作地點

黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)興南路30號8棟側(cè)面二層樓

職位發(fā)布者

岳雪松/人事經(jīng)理

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