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湖北推廣經理 駐地武漢 薪資福利：6-12萬 薪資結構：底薪＋績效獎金 福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、差旅補貼、專業(yè)培訓機會等 一、崗位職責 ? 市場策略與執(zhí)行 制定并實施區(qū)域內的市場推廣計劃，確保品牌知名度和市場份額的增長。 組織和執(zhí)行各類促銷活動、路演、學術會議等營銷活動，以促進銷售增長。 ? 渠道合作與發(fā)展 開拓新的銷售渠道，并維護現有的合作伙伴關系，如母嬰連鎖店、醫(yī)院協助渠道伙伴進行市場活動策劃與執(zhí)行，確保市場推廣的有效性。 ? 團隊協作與培訓 與銷售團隊和其他部門緊密合作，共同推進市場策略的落地。 對內部團隊及外部合作伙伴進行產品知識、銷售技巧等方面的培訓，提升整體專業(yè)水平。 ? 市場調研與分析 收集競品信息及消費者反饋，為優(yōu)化市場策略提供數據支持。 定期撰寫市場報告，匯報市場狀況、推廣效果及改進建議。 ? 合規(guī)性監(jiān)督 確保所有市場推廣行為符合國家法律法規(guī)及公司的政策要求，保障品牌形象。 二、任職資格 基本條件 年齡在25-36歲之間，本科及以上學歷（市場營銷、食品科學、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先）。 至少擁有3年以上快消品或母嬰行業(yè)的推廣工作經驗，有奶粉行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 ?核心技能 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地建立和維護工作關系。 擁有較強的組織協調能力和項目管理能力，能夠獨立完成復雜項目的規(guī)劃與執(zhí)行。 熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據驅動決策。 ? 軟性素質 抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效。 創(chuàng)新思維活躍，能夠提出新穎的市場推廣方案。 注重細節(jié)，對市場趨勢敏感，具備快速學習和適應變化的能力。 三、加分項 持有營養(yǎng)師、健康管理師等相關資格證書者優(yōu)先。