中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1、制訂并組織實施人力資源工作，主要為績效、薪酬模塊等； 2、負責對各部門的人力資源工作進行管理、指導及評估； 3、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 4、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。 崗位要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理學等專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，35周歲以下； 2、精通人力資源六大模塊，尤其是擅長薪酬和績效，可以獨立操作和實施，具有化工類單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備極強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。