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更新于 4月27日

物業(yè)運(yùn)營(yíng)品質(zhì)經(jīng)理

9000-10000元
  • 廊坊安次區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審; 2.協(xié)助管理者代表組織編寫(xiě)、修改質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司質(zhì)量工作對(duì)各項(xiàng)目部、專(zhuān)業(yè)公司和其他職能部門(mén)及質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查、考核與督促改進(jìn);4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作; 5.負(fù)責(zé)組織各工種技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資部組織實(shí)施對(duì)中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主投訴,并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實(shí)施效果的驗(yàn)證; 7.負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

廊坊安次區(qū)宏泰龍邸

職位發(fā)布者

紀(jì)女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
廊坊市環(huán)美園林工程有限公司
公司簡(jiǎn)介:廊坊市環(huán)美園林工程有限公司成立于2006年,位于廊坊市安次區(qū)龍河高新區(qū)瑞雪道29號(hào),注冊(cè)資金500萬(wàn),經(jīng)營(yíng)范圍:園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工;種植、銷(xiāo)售花卉、草皮;花卉租賃;綠化養(yǎng)護(hù)等。廊坊市環(huán)美園林工程有限公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完善,技術(shù)力量雄厚,運(yùn)行廉潔高效,充分做到社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。截止2019年底,公司從業(yè)人員總數(shù)140余人,年納稅二百萬(wàn)以上。借廊坊“環(huán)城建設(shè)”和全國(guó)各地重視環(huán)境建設(shè)、門(mén)面建設(shè)的契機(jī),發(fā)展園林產(chǎn)業(yè),是順應(yīng)時(shí)代、抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇、功在當(dāng)代利在千秋的一件大事。該公司推崇“專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)”的工作理念,力求打造從苗木培育到園林設(shè)計(jì)再到施工及養(yǎng)護(hù)的全鏈條經(jīng)營(yíng)模式。廊坊市環(huán)美園林工程有限公司自成立以來(lái),在廊坊市開(kāi)發(fā)區(qū)、廣陽(yáng)區(qū)、安次區(qū)、龍河園區(qū)均有突出業(yè)績(jī)。例如:規(guī)劃者之家綠化、宏泰美樹(shù)小區(qū)綠化、名人國(guó)際小區(qū)綠化、頤和佳苑小區(qū)綠化、逸樹(shù)家小區(qū)綠化、富仕康城綠化、宏泰龍邸小區(qū)綠化、龍河楓景小區(qū)綠化、龍河園區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、廊坊慧谷總部基地綠化、龍河高新區(qū)科技成果孵化園綠化、法治宣教中心綠化、龍河中央公園綠化、龍河園區(qū)內(nèi)部所有道路綠化項(xiàng)目以及廊坊市以外承德市御龍灣小區(qū)綠化、唐海縣曹妃湖體育公園綠化等。
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