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主要職能：
1、服務(wù)飼料廠的成品配送、材料運(yùn)輸為主營(yíng)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)公司不同業(yè)務(wù)間的運(yùn)輸安排及落實(shí)。
2、優(yōu)化當(dāng)前車隊(duì)/車輛管理，通過制度、流程、機(jī)制的打造，在限定時(shí)間內(nèi)完成從“散養(yǎng)到規(guī)范”的轉(zhuǎn)變。
3、成本、費(fèi)用、核算與財(cái)務(wù)協(xié)同做好規(guī)范。
4、銜接好飼料廠成品倉庫業(yè)務(wù)需求，做好服務(wù)。
5、同時(shí)監(jiān)管公司汽修部工作，以及可能性車輛維修外包的監(jiān)管。
具體職責(zé)：
1. 車輛整合：對(duì)現(xiàn)有車輛進(jìn)行全面清查，評(píng)估車輛狀況、使用年限、維護(hù)記錄等信息。建立詳細(xì)車輛檔案，包括車輛型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、車架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、保險(xiǎn)信息、維修保養(yǎng)記錄等，實(shí)現(xiàn)一車一檔管理。
2. 調(diào)度安排：車隊(duì)調(diào)度職能的建立及明確，合理調(diào)度車輛/司機(jī)優(yōu)先保障原材料運(yùn)輸和成品配送的及時(shí)性，確保相關(guān)業(yè)務(wù)不受影響。同時(shí)積極承接外部業(yè)務(wù)/返程貨補(bǔ)充單程運(yùn)單的返程運(yùn)輸，以及利用公司的閑置運(yùn)力承接外部業(yè)務(wù)。
3. 車輛維護(hù)保養(yǎng)：監(jiān)管當(dāng)前汽修部，制定統(tǒng)一的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確各級(jí)保養(yǎng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容。設(shè)立專門的車輛維修保養(yǎng)檔案，確保車輛維修保養(yǎng)的質(zhì)量和及時(shí)性。若存在全部或部分車輛外包維護(hù)，做好過程及進(jìn)度監(jiān)管工作
4.司機(jī)管理： 司機(jī)測(cè)評(píng)及優(yōu)化，制定司機(jī)管理及行為規(guī)范；定期組織司機(jī)培訓(xùn)，提高司機(jī)的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，建立司機(jī)考核制度，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。
5.運(yùn)輸成本管理：對(duì)運(yùn)輸成本進(jìn)行詳細(xì)分類及分析，確保成本核算的準(zhǔn)確性和完整性。并執(zhí)行可能性優(yōu)化提升。通過優(yōu)化運(yùn)輸路線，降低配件采購(gòu)成本，提高車輛利用率等措施降低運(yùn)輸成本。
任職條件：
1.年齡35-40周歲，大專以上學(xué)歷。5、工作地要求：kibaha，須駐廠；
2.英語流利，斯語流利加分；
3.熟練辦公軟件使用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析；
4.有運(yùn)輸公司，車隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，當(dāng)前是/曾經(jīng)是運(yùn)輸/車隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷不低于2年；對(duì)車隊(duì)運(yùn)營(yíng)提效及內(nèi)部細(xì)節(jié)降本有實(shí)操經(jīng)歷；
5.現(xiàn)在/曾經(jīng)管理車輛數(shù)50+, 司機(jī)及調(diào)度人員等50+；
6.工作地：坦桑kibaha，須駐廠。