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崗位職責(zé)：①經(jīng)營戰(zhàn)略與目標(biāo)管理，制定并執(zhí)行酒店的年度、季度、月度經(jīng)營計劃、預(yù)算和績效指標(biāo)；
②日常運營管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常工作，建立并完善運營標(biāo)準(zhǔn)； ③財務(wù)與成本控制，嚴(yán)格控制各項支出。
④團(tuán)隊建設(shè)與人力資源管理，提高整個酒店 的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
⑤全局負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌酒店所有運營事務(wù)。
任職要求：30歲以上；3年以上酒店管理經(jīng)驗；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、解決問題的能力。