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崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)電池正極材料的選型、評(píng)估和優(yōu)化設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新型電池材料并完成試制及驗(yàn)證工作。 二、針對(duì)產(chǎn)品性能提出改進(jìn)方案，進(jìn)行成本分析，確保產(chǎn)品的性價(jià)比符合預(yù)期目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品配方和合成條件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能效果評(píng)價(jià)。 四、制定技術(shù)路線規(guī)劃，建立相關(guān)專利儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 五、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良升級(jí)，制定并執(zhí)行本部門工作計(jì)劃與目標(biāo)計(jì)劃。 六、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)交流和技術(shù)分享，定期參加技術(shù)交流會(huì)議和技術(shù)培訓(xùn)班。 七、配合生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試及維護(hù)，協(xié)助上級(jí)做好項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作。 八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 一、教育背景：通常要求應(yīng)聘者具有材料、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。碩士及以上學(xué)歷者在求職過(guò)程中可能更具競(jìng)爭(zhēng)力。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：要求應(yīng)聘者具有2-5年以上的鋰電研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池研發(fā)流程及項(xiàng)目管理。具有鋰電正極材料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能：應(yīng)聘者需要掌握鋰電研發(fā)的基礎(chǔ)理論，熟悉電池材料、電池設(shè)計(jì)及制造工藝，具備一定的電化學(xué)知識(shí)。同時(shí)，需要掌握鋰電分析與檢測(cè)技術(shù)，如XRD、SEM、ICP等，能對(duì)電池性能進(jìn)行評(píng)估。此外，了解鋰電安全與環(huán)保要求，掌握電池失效分析與處理方法，具備一定的鋰電事故應(yīng)急處理能力也是必要的。