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崗位職責：
一、負責電池正極材料的選型、評估和優(yōu)化設計，根據市場需求開發(fā)新型電池材料并完成試制及驗證工作。
二、針對產品性能提出改進方案，進行成本分析，確保產品的性價比符合預期目標。
三、負責產品試驗及相關數(shù)據分析，優(yōu)化產品配方和合成條件，負責產品性能效果評價。
四、制定技術路線規(guī)劃，建立相關專利儲備庫，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
五、對現(xiàn)有產品進行改良升級，制定并執(zhí)行本部門工作計劃與目標計劃。
六、參與團隊內部技術交流和技術分享，定期參加技術交流會議和技術培訓班。
七、配合生產部門進行產品調試及維護，協(xié)助上級做好項目管理和協(xié)調工作。
八、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
一、教育背景：通常要求應聘者具有材料、化學、電化學等相關專業(yè)本科及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。碩士及以上學歷者在求職過程中可能更具競爭力。
二、工作經驗：要求應聘者具有2-5年以上的鋰電研發(fā)或相關領域工作經驗，熟悉電池研發(fā)流程及項目管理。具有鋰電正極材料開發(fā)經驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能：應聘者需要掌握鋰電研發(fā)的基礎理論，熟悉電池材料、電池設計及制造工藝，具備一定的電化學知識。同時，需要掌握鋰電分析與檢測技術，如XRD、SEM、ICP等，能對電池性能進行評估。此外，了解鋰電安全與環(huán)保要求，掌握電池失效分析與處理方法，具備一定的鋰電事故應急處理能力也是必要的。