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【崗位職責(zé)】
1. 達(dá)人資源開發(fā)：精準(zhǔn)挖掘抖音優(yōu)質(zhì)達(dá)人（帶貨主播/垂類KOL），建立合作渠道，推動(dòng)達(dá)人帶貨合作落地；
2. 合作洽談與執(zhí)行：負(fù)責(zé)達(dá)人商務(wù)談判，制定帶貨方案（選品、傭金、直播排期等），促成合作簽約；
3. 達(dá)人關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)合作達(dá)人，協(xié)調(diào)資源解決需求，推動(dòng)復(fù)購及長期深度合作；
4. 數(shù)據(jù)與策略優(yōu)化：跟蹤達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率等），分析效果并優(yōu)化合作策略。
【任職要求】
1. 1年以上抖音/直播電商達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉達(dá)人帶貨模式及平臺(tái)規(guī)則；
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有成功達(dá)人合作案例（如單場(chǎng)GMV破百萬）優(yōu)先；
3. 對(duì)流量趨勢(shì)敏感，能快速匹配達(dá)人與產(chǎn)品賣點(diǎn)，推動(dòng)帶貨轉(zhuǎn)化；
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績壓力，擅長跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
【薪資待遇】
1. 保底薪資3000元 + 績效獎(jiǎng)金 1000元 + 豐厚提成 (上不封頂！)+社保+節(jié)假日福利+生日津貼
2. 新人保護(hù)期： 入職前兩個(gè)月無績效考核，績效獎(jiǎng)金100%發(fā)放！
3. 保底提成 1.5%，業(yè)績?cè)胶?，提成越高?br>【上班時(shí)間】
1.上午9.00-下午18.00，中午12.00-14.00午休兩小時(shí)。
2.大小周休息，月休6天，固定時(shí)間。
3.法定節(jié)假日正常休息。