崗位職責(zé):
1、在公司總部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展體系建設(shè)和維護等相關(guān)工作。
2、負責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系運行情況監(jiān)督檢查并出具檢查報告。
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及各階段質(zhì)量問題處理進度情況的管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
4、負責(zé)對公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況監(jiān)督檢查、匯總、分析。
5、負責(zé)公司計量器具管理,有效監(jiān)督量具規(guī)范性使用以及定期檢定工作。
6、負責(zé)產(chǎn)品及體系運行過程重大質(zhì)量問題跟蹤與處理。
7、負責(zé)質(zhì)量信息的調(diào)查分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,糾正預(yù)防措施的驗證,月分析報告的編制。
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開質(zhì)量分析會和專題會,編制月度質(zhì)量工作會議報告,檢查、監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。
9、負責(zé)公司內(nèi)部評審、管理評審工作組織落實,負責(zé)第二、三方審核的接待。
10、根據(jù)質(zhì)量管理體系運行過程,識別并建立糾正預(yù)防管理措施,并推進措施的有效實施。
11、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司內(nèi)審員團隊建設(shè)工作及三體系貫標(biāo)工作。
12、負責(zé)體系運行工作檔案建設(shè)與管理。
任職要求:
1、從事質(zhì)量管理工作經(jīng)歷5年以上。
2、具有一定文字功底,能撰寫體系文件及質(zhì)量工作報告。
3、具有質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督檢查工作能力以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關(guān)知識。
4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。
5、積極熱情,認真負責(zé),有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感,能適應(yīng)出差。