工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理,按公司規(guī)定的模式運(yùn)作
2、根據(jù)公司指標(biāo),制訂門(mén)店的銷售計(jì)劃,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。
3、根據(jù)客戶特點(diǎn),組織好門(mén)店的相關(guān)活動(dòng),提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與客戶口碑
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向公司提交相關(guān)營(yíng)運(yùn)的報(bào)告、信息
5、有效進(jìn)行商品、庫(kù)存管理,及時(shí)訂貨,保證充足的貨品,具備管理商品的能力,降低損耗率、確保盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)
6、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷活動(dòng)的落實(shí),并根據(jù)所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn),策劃并組織相應(yīng)的促銷活動(dòng)
7、保障營(yíng)運(yùn)安全,對(duì)清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)
崗位要求:
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬中專,要有門(mén)店導(dǎo)購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),有同崗位的經(jīng)驗(yàn),喜歡谷子,二次元,動(dòng)漫,潮玩
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,對(duì)兒童群體的客戶有耐心;
3、熟練管理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、有較高的服務(wù)意識(shí)
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:
基本上是依據(jù)商城營(yíng)業(yè)時(shí)間,目前主要班次是9-18,11-20,13-22或者14-23(盤(pán)點(diǎn)班)做五休二,排班制
薪資待遇:
北上廣是(固定9K+提成)10K-15K,二線是(固定5K-5.5K+提成)7K-10K,三線及以下是(固定4K-5K+提成)6K-9K,提成是兩個(gè)梯度100%達(dá)成2400,達(dá)成150%提成6000
管理具體定級(jí)看甲方和員工面試情況
店長(zhǎng)M2:一線:根據(jù)情況甲方溝通
二線:基本工資2200+崗位津貼1300+績(jī)效獎(jiǎng)金1700+全勤獎(jiǎng)400=(合計(jì)5600)+浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金(2400)
三四五線:基本工資1900+崗位津貼1100+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+全勤獎(jiǎng)400=(合計(jì)4900)+浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金(2400)
副店M1:一線:根據(jù)情況甲方溝通
二線:基本工資2200+崗位津貼800+績(jī)效獎(jiǎng)金1400+全勤獎(jiǎng)400=(合計(jì)4800)+浮動(dòng)獎(jiǎng)金提成(2400)
三線:基本工資1900+崗位津貼600+績(jī)效獎(jiǎng)金1300+全勤獎(jiǎng)400=(合計(jì)4200)+浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金(2400)
所有的浮動(dòng)提成獎(jiǎng)金工資:根據(jù)店鋪內(nèi)的業(yè)績(jī)來(lái)看的,不是每個(gè)月固定的