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崗位職責(zé)：
1. 對(duì)區(qū)督導(dǎo)負(fù)責(zé)，全面實(shí)施門(mén)店管理，確保門(mén)店處于良好正常的運(yùn)作狀態(tài)中。
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售工作，激發(fā)門(mén)店每位員工的工作主動(dòng)積極性，全力以赴提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額
3. 對(duì)門(mén)店各級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)，并向公司提出人才選拔建議。
4. 及時(shí)處理好門(mén)店的日常事務(wù)，及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭(zhēng)議、投訴作出裁決，對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)、數(shù)據(jù)要有全面的掌控。
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員工上班時(shí)間調(diào)動(dòng)和考勤、休假安排、思想工作、績(jī)效考核等。
【崗位要求】：
1.23-35歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有食品類(lèi)健康證；
2、具備管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
3、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，有處理問(wèn)題的技巧，接受夜班，抗壓能力好；
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展的能力。
5、了解商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、店面相關(guān)工作，有連鎖、零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【薪資待遇】: