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我們正在尋找一位形象氣質(zhì)佳、思維敏捷、具備卓越統(tǒng)籌與溝通能力的董事長助理。您將成為董事長的核心幕僚與得力助手，直接參與公司高層戰(zhàn)略決策，在關鍵業(yè)務運營、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及信息管理中扮演重要角色。這是一個極具挑戰(zhàn)性且能獲得快速成長的寶貴機會。
核心職責
戰(zhàn)略支持與決策輔助
參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與研討，協(xié)助分解年度戰(zhàn)略目標，并監(jiān)督、追蹤執(zhí)行情況。
系統(tǒng)性收集行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及政策變化，進行數(shù)據(jù)分析與提煉，撰寫深度報告供決策參考。
推動關鍵戰(zhàn)略項目的落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門協(xié)作中的障礙。
行政協(xié)調(diào)與日程管理
高效規(guī)劃并管理董事長的日程，設計最佳日程方案，預留彈性時間以應對突發(fā)事件。
籌備董事會、高管層會議等重要會議，做好會議記錄，并跟蹤會議決議的執(zhí)行與反饋。
處理各類公文、信函及高度機密文件，建立并維護安全、高效的文件分類與歸檔系統(tǒng)。
信息樞紐與風險預警
匯總全球行業(yè)動態(tài)與輿情風險，濃縮為每日/每周報告，直報董事長。
監(jiān)測公司運營數(shù)據(jù)的異常波動（如財務、項目風險），及時預警并提出初步應對策略建議。
擔任高管團隊之間的信息橋梁，匿名、客觀地反饋關鍵問題，幫助董事長避免決策盲區(qū)。
對外關系與公關協(xié)調(diào)
代表董事長參與部分商務談判，維護與政府機構、重要客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的長期良好關系。
協(xié)助處理突發(fā)公關事件，參與制定輿情危機應對方案。
策劃與組織重要客戶的接待活動，周全考慮行程安排與接待細節(jié)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
任職要求
基本條件：
年齡22周歲至26周歲，形象端莊，氣質(zhì)佳，具備出色的職業(yè)素養(yǎng)和親和力。
教育背景：
國內(nèi)外優(yōu)秀院校本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟、金融、語言類等相關專業(yè)優(yōu)先。
關鍵能力：
卓越的統(tǒng)籌能力：能夠高效處理多項任務，對時間管理有極致追求，行程安排誤差控制在10分鐘內(nèi)。
高度的商業(yè)敏感度：能快速識別信息的潛在價值，并將其轉(zhuǎn)化為商業(yè)洞察。
極強的保密意識：對公司戰(zhàn)略、財務數(shù)據(jù)、董事長行程及個人隱私等機密信息具有絕對保密自覺。
出色的抗壓能力：能適應高強度、快節(jié)奏的工作模式（如007模式），在壓力下保持冷靜、專業(yè)，能接受通宵準備材料、緊急調(diào)整跨國會議等任務。
技能要求：
中英文口語及書面表達流利，能作為工作語言；精通各類辦公軟件（PPT、Excel、Word等）。