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現(xiàn)公司大力發(fā)展，面臨社會招聘文職管理崗位：生產(chǎn)計劃員/接單文員/調(diào)度文員/車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/
都是做為儲備干部來培養(yǎng)：
一、工作職責(zé) ：
1、協(xié)助部門主管和調(diào)度員完成設(shè)計任務(wù)調(diào)度：
協(xié)助部門主管進(jìn)行日常事務(wù)的處理，包括下發(fā)部門各類通知和通告，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
2、負(fù)責(zé)物料請購和車輛調(diào)度：
負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度，包括貨車、中巴、大巴、小車等類型的車輛調(diào)度，并且負(fù)責(zé)物料請購，確保生產(chǎn)所需的物料能夠及時到位。
3、處理員工考勤和部門日常事務(wù)：
處理部門的員工考勤，以及其他日常事務(wù)，確保部門的正常運行。
4、生產(chǎn)計劃管理和協(xié)調(diào)：
通過與生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)需求和資源情況，制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和客戶需求進(jìn)行調(diào)整。還需要關(guān)注原材料的供應(yīng)情況，確保生產(chǎn)能夠按時進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、物料配送管理：
進(jìn)行物料配送管理，確保原材料和半成品能夠按時到達(dá)生產(chǎn)線。需要與供應(yīng)鏈部門和物流公司進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，制定物料配送計劃，保證生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)，并管理物料庫存。
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：
對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計，評估生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)等，通過數(shù)據(jù)分析找出生產(chǎn)過程中的問題并提出改進(jìn)意見?。
二、薪資待遇：試用期1個月（分2階段）：
一階段生產(chǎn)線輪崗實習(xí)1個月，（待遇200-240元/一天，）
轉(zhuǎn)正后（雙休）：底薪4500+績效（1200-2500）+ 全勤400+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資7000-9000。
三、飲食住宿（包吃包?。┧奚岘h(huán)境：
4-6人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)，當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)工牌安排宿舍，
四、工作時間：
試用期8：00—19：00，單休
轉(zhuǎn)正后8：30—18：00，雙休，
法定節(jié)假日正常發(fā)，加班會根據(jù)產(chǎn)量訂單來，有加班費！