(1)按ISO/TS16949:2009標準要求建立質量管理體系,實施和保持其適用性、持續(xù)改進的有效性;
(2)負責報告質量管理體系的運行情況,以便評審和改進需求;
(3)確保本公司員工質量意識的提高,不斷滿足顧客要求和期望;
(4)負責內審策劃并監(jiān)督有關部門采取糾正措施,并驗證其效果確保質量管理體系持續(xù)改進;
(5)當產(chǎn)品發(fā)生重大質量問題時,有權作出處理,直至停止有關工序或產(chǎn)品生產(chǎn);
(6)負責生產(chǎn)部和質量部的全面運營。
任職要求:
1、培訓經(jīng)歷: 曾在規(guī)定時間內培訓過相關TS16949質量管理體系方面的培訓,及質量管理等方面的培訓。
2、資質經(jīng)驗: 八年以上工作經(jīng)驗,其中五年以上管理工作崗位,較強的協(xié)調能力及團隊管理能力。
3、 知識技能: 熟悉質量體系管理流程。
4、勝任能力:
(1)精于工作改善和教育訓練,很強的組織、協(xié)調、溝通、管控、服務之能力。
(2)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。