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1.根據(jù)總體研發(fā)規(guī)劃，制定機械研發(fā)部技術規(guī)劃并實施；
2.負責關鍵研發(fā)技術攻關，形成核心技術積累和行業(yè)競爭優(yōu)勢，關注行業(yè)內新技術、新產品信息，洞察行業(yè)技術發(fā)展方向；

3.帶領團隊實現(xiàn)產品的機械研發(fā)；

4.負責本部門團隊建設工作，包括招聘配置、人員培養(yǎng)、績效評價等，持續(xù)提升團隊技術能力；

5.負責部門業(yè)務流程、標準、制度建設并不斷優(yōu)化，內部形成知識沉淀。

任職要求：

1、機械自動化方向，本科以上學歷，十年以上非標制動化行業(yè)，五年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

2、在非標自動化設備領域有一定的建樹，對該領域前沿科技有研究，有成果；

3、熟悉研發(fā)團隊的搭建、管理、運營，掌握構建高效研發(fā)體系的能力；

4、有完整的全生命周期技術管理，能夠理解行業(yè)需求，有通用化和產品化思維，有5款非標產品研發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、主動思考，快速行動；具備觸類旁通的概念思維；具備較高的影響力，能夠設身處地為別人著想；能夠為自己設立富有挑戰(zhàn)性的目標，并為達到這些目標帶領團隊付諸行動；能換位思考，站在他人角度考慮問題，用對方能理解的方式解決問題，或者同時采取多種方式影響他人；不僅能在艱苦的環(huán)境中頂住壓力，重要的是一定能把事情做成，克服困難后能帶來好的結果；

6、在非標自動化設備領域頭部企業(yè)有同崗經(jīng)驗優(yōu)先。