工作內容:
1、通過電話方式提醒違約的當事人履行相關責任義務;
2、指導當事人履行責任義務的方式,對于當事人提出的問題給予解答和幫助
3、整理當事人資料,做好統(tǒng)計和完善
4、負責金融糾紛案件的受理、繳費追蹤及案件歸檔
5、負責與當事人溝通案件情況,制定初步的調解方案6、負責組織當事人進行現(xiàn)場或線上調解,簽署調解筆錄和調解協(xié)議
職位要求:
1、不甘平庸,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪
2、善于與人溝通,有一定的抗壓能力;
3、會基本的電腦操作,普通話流利;
4、年齡18-35
福利待遇:
1、無責底薪3000+提成(公司提供客戶資源,有回款就會有提成,提成最高至11%)。到手工資8K-12K+,平均工資8000+
2、福利好,待遇優(yōu),五險,年終獎,年休假,公積金,企業(yè)年金,豐厚獎金激勵,定期團隊建設活動、公司聚餐,生日福利。
3、提供專業(yè)高效的帶薪培訓,無經(jīng)驗也可以盡快上崗。
工作時間:8:30-18:00,午休2個小時。法定節(jié)假日休息