一、培訓(xùn)板塊(作為員工培訓(xùn)講師及客戶活動講師)
- 負(fù)責(zé)外省市分公司員工入職培訓(xùn),以及公司活動、金塵小鋪活動公司介紹的講授,輔助進(jìn)行周例會內(nèi)容的制作(后期涉及周例會的課程講授等)
二、管理職能(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理)
- 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)新老員工的組織建設(shè),包括召開例會(每日晨/夕會),跟進(jìn)業(yè)績,帶新員工,總結(jié)問題并向上反饋等
三、分公司活動組織與策劃
- 負(fù)責(zé)分公司月度客戶活動的策劃,包括對接活動材料的采購,邀請函的制作,發(fā)言稿的撰寫,以及活動職責(zé)的分配等
四、上傳下達(dá)
- 負(fù)責(zé)傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和良好的溝通效果
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(優(yōu)秀候選人可放寬至大專學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳,具備人事及行政端管理、團(tuán)隊(duì)管理,綜合事務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)