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更新于 2月17日

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舉報

HRBP主管

5000-8000元

鄭州管城回族區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘

工作職責(zé)：
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門制定年度編制和招聘計劃；提報招聘需求，協(xié)調(diào)各方面招聘資源，確保招聘計劃達成；
2.按照公司要求，指導(dǎo)部門開展日常績效管理工作，在績效制定、績效評估、績效改善等方便給予專業(yè)的輔導(dǎo)；負責(zé)人崗匹配的識別，結(jié)合公司的績效和發(fā)展政策，幫助員工不斷的提升績效能力
3.負責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計劃的制定、實施和回顧；負責(zé)人才發(fā)展相關(guān)工作的開展，包括但不限于人才發(fā)展委員會、個人發(fā)展計劃、高潛人才盤點、員工技能提升等；負責(zé)人才梯隊的規(guī)劃和建設(shè)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)/新零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對招聘有熱情，有強烈的目標達成感。
3、熱愛人力資源工作，接受人力資源基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)，性格積極陽光，韌性強；
4、溝通表達能力優(yōu)秀，組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、理解能力優(yōu)秀。