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崗位職責(zé)：
1.商城日常運(yùn)營與維護(hù)：負(fù)責(zé)微盟后臺操作，包括商品管理、庫存協(xié)調(diào)（同步線下）、頁面搭建與優(yōu)化（首頁/專題頁/分類頁），提升用戶體驗(yàn)。處理訂單、物流及售后，協(xié)同業(yè)務(wù)部門與配送車隊(duì)，保障運(yùn)營效率。
2.營銷活動策劃與執(zhí)行：獨(dú)立策劃并實(shí)施營銷活動（如滿減、秒殺、拼團(tuán)、優(yōu)惠券等），通過微盟工具及內(nèi)容推廣（圖文/視頻/直播）提升拉新、轉(zhuǎn)化與復(fù)購。
3.用戶與會員運(yùn)營：維護(hù)會員體系（積分、等級、儲值），管理社群與企業(yè)微信，通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶粘性與復(fù)購。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（GMV、UV、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出報告并基于數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略與頁面布局。
5.跨平臺與跨部門協(xié)作：協(xié)同市場、品牌營銷等部門，推進(jìn)推廣投放與素材設(shè)計；聯(lián)動線下門店策劃O2O活動，并對接外賣平臺（如美團(tuán)、餓了么）及淘寶/天貓商城線上運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)多渠道協(xié)同。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.主管：3-5年微盟平臺經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。專員：1-3年微盟/有贊等小程序運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3.精通微盟后臺操作與營銷工具（滿減、秒殺等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營。
4.具備外賣平臺（美團(tuán)/餓了么）或淘寶/天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.良好的溝通協(xié)作能力，能高效聯(lián)動各部門。有O2O新零售、內(nèi)容創(chuàng)作或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。