崗位職責:
1、對部門各項KPI指標全權(quán)負責;
2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好車輛、人員管理,保證車輛進廠裝卸的順暢性;
3、進廠司機、調(diào)度等人員現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督,定期組織安全管理培訓(xùn);
4、承運商的開發(fā)、日??己斯芾?,做好承運商的績效以及運輸質(zhì)量評估;定期組織承運商溝通會,檢討配送差異,制定改善對策;
5、協(xié)調(diào)工廠儲運、營業(yè)訂單管理組、客戶、承運車隊,做好配送服務(wù)質(zhì)量管理;定期組織溝通協(xié)調(diào)會,回顧過往的不足和存在的問題,并制定改善策略;
6、運輸成本統(tǒng)計分析,運輸APP詢價;
7、總部主管交代其他事項。
任職要求:
1、大專以上,管理工程\工商類交通運輸工程\物流管理\供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2、從事快消品行業(yè)運輸、倉儲現(xiàn)場運作管理3年以上工作經(jīng)驗\有三方物流公司負責項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備物流\供應(yīng)鏈方面知識,熟悉ERP或TMS、BMS等系統(tǒng)應(yīng)用;
4、熟練電腦操作,有凝聚力、執(zhí)行力和較強的規(guī)劃溝通協(xié)調(diào)能力。