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更新于 7月21日

前期質(zhì)量工程師

7000-12000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車質(zhì)量體系8D報(bào)告CAPAPDCA五大工具QC七大手法電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)
1.參與新品設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)設(shè)計(jì)階段的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議,確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問(wèn)題,提出解決方案。
2.制定新品測(cè)試方案與計(jì)劃并測(cè)試,記錄與分析結(jié)果及時(shí)反饋與督促整改。
3.跟蹤產(chǎn)品試生產(chǎn)階段,對(duì)試生產(chǎn)階段的質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行匯總,推動(dòng)缺陷根本原因分析及改進(jìn)措施。
4.負(fù)責(zé)分析新產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的原因,并提出解決方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行問(wèn)題的解決和改進(jìn)措施的實(shí)施,確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。
5.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部門協(xié)同解決新品物料質(zhì)量問(wèn)題;
6.編制新產(chǎn)品的MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)計(jì)劃
7.根據(jù)產(chǎn)品需求編制新品來(lái)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件
8.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的質(zhì)量驗(yàn)證,確保變更可行性
9.組織和開(kāi)展相關(guān)的質(zhì)量培訓(xùn),提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和能力
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1.年齡:28-45 歲 條件優(yōu)秀可放寬要求
2.性別:不限
3.學(xué)歷:機(jī)械/電子/材料等工科專業(yè)本科以上學(xué)歷
4.籍貫:不限
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程經(jīng)驗(yàn),有電子/汽車行業(yè)背景更佳
6.婚姻狀況:不限
7.知識(shí)要求:精通APQP、PPAP等質(zhì)量工具
8.能力要求:熟悉ISO9001/IATF16949體系;熟練使用CAD等軟件
9.其他要求:邏輯分析能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

工作地點(diǎn)

南京中競(jìng)科智能科技有限公司江寧區(qū)湖熟街道科興路6號(hào)

職位發(fā)布者

袁耀/人事經(jīng)理

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