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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)3C品牌產(chǎn)品的采購(gòu)與銷售工作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性與多樣性；
2. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷售額，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；
3. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；
4. 對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴，維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多業(yè)務(wù)資源，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
5. 定期進(jìn)行市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)與銷售策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 商品管理的主要環(huán)節(jié):包括：負(fù)責(zé)華為/蘋果等產(chǎn)品線的商品規(guī)劃、庫(kù)存庫(kù)存與周轉(zhuǎn)優(yōu)化、價(jià)格策略制定， 熟悉頭部品牌商品生命周期管理規(guī)則，能通過(guò)數(shù)據(jù)工具降低滯銷庫(kù)存占比等。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上采銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上華為或蘋果產(chǎn)品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌方合作模式及供應(yīng)鏈體系，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
市場(chǎng)分析：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的銷售策略；
商務(wù)談判：具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)成本；
數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
業(yè)務(wù)拓展：具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠積極開(kāi)拓新客戶，提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、 學(xué)習(xí)能力
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提出有效解決方案；
5.薪資待遇：
1、薪資面議，五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假、節(jié)假日福利
3、員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、旅游福利
4、上班時(shí)間（月休6天）大小周：
夏令時(shí)：8：30-12:00,14:00-18:00
冬令時(shí)：8：30-12:00,13:30-17:30