一、崗位職責(zé)
市場(chǎng)調(diào)研:
執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,協(xié)助編寫(xiě)廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃建議報(bào)告活動(dòng)企劃:
1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng) SP、PR 活動(dòng)的方案制定和活動(dòng)具體執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的復(fù)盤(pán)分析、評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),呈報(bào)活動(dòng)結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)年度、月度、單檔企劃活動(dòng)的預(yù)算編制、提報(bào);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)活動(dòng)方案及活動(dòng)公司對(duì)接等相關(guān)內(nèi)容的審核。
異業(yè)資源拓展:
1、負(fù)責(zé)建立及更新異業(yè)資源庫(kù),考察、選用活動(dòng)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,及時(shí)調(diào)整供應(yīng)商案,并對(duì)供應(yīng)商業(yè)務(wù)成果進(jìn)行考核和評(píng)估。
會(huì)員管理:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂會(huì)員拓展方案,優(yōu)化會(huì)員管理;
2、負(fù)責(zé)分析會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣,掌握消費(fèi)需求,并開(kāi)展專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、協(xié)助制訂會(huì)員積分兌換及獎(jiǎng)勵(lì)方案:
4、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,廣告、中文、傳播、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、30歲以下,有商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、五險(xiǎn)一金(實(shí)繳,入職繳納),食堂中晚餐免費(fèi),三節(jié)福利、每年一次體檢、每季度美食節(jié)+生日會(huì)等;試用期6個(gè)月,工資不打折。