1、協(xié)助招聘專員分析招聘職位,了解各招聘需求,掌握招聘標(biāo)準(zhǔn);
2、開展普工招聘工作,篩選簡歷,進(jìn)行初試與復(fù)試安排;
3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時更新;
4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;
5、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作自驅(qū)力強(qiáng)。