一、崗位職責:
1, 負責商戶服務團隊的運營工作,包括服務規(guī)范、效率質量、需求調(diào)研等多緯度結果指標。
2, 從商戶體驗角度出發(fā),總結挖掘商戶問題及需求,運用數(shù)據(jù)化手段發(fā)現(xiàn)共性問題制定有效策略計劃,協(xié)同各方持續(xù)改進,提高效率保障體驗。
3, 對商運營管理中問題進行分析診斷,賦能商家,提高商戶訂單及留存。
4, 通過信息分析和深挖,優(yōu)化入駐鏈路中問題,整合資源助力線索轉化 。
二、 任職要求:
1, 大專及以上學歷,有服務運營經(jīng)驗,對服務體系熟悉且重視體驗
2, 有較強的服務意識,善于發(fā)現(xiàn)商戶問題和需求,有體驗洞察力,能獨立分析和處理問題
3, 有韌勁,結果導向,強執(zhí)行力及良好的協(xié)調(diào)溝通推動能力
4, 熟練運用Word、Excel、Powerpoint、Visio等軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力
崗位畫像:
1、大專及以上學歷,32以內(nèi)
2、側重服務運營,可以看商家運營或商家服務管理類的簡歷
3、注重服務質量,有服務體驗、VOC(客戶需求)意識
4、須具備一定的數(shù)據(jù)分析能力