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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保供應(yīng)商符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織并執(zhí)行供應(yīng)商的質(zhì)量審核，包括新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證、現(xiàn)場審核及定期評估； 3、分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施； 4、參與供應(yīng)商問題的解決，跨部門協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商的重大質(zhì)量問題，推動問題的快速解決； 5、建立并維護(hù)供應(yīng)商管理體系，提升供應(yīng)商的整體管理水平； 6、組織供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識和技術(shù)水平； 7、定期總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作的成效，提出改進(jìn)建議。 崗位要求： 1、具有5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任主管職務(wù)； 2、熟悉供應(yīng)商管理流程，包括新供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證、績效評估、風(fēng)險(xiǎn)控制及現(xiàn)場審核； 3、精通質(zhì)量管理工具，熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具，能夠編寫8D報(bào)告，了解ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系； 4、具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門之間有效協(xié)作，解決供應(yīng)商的重大質(zhì)量問題； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。