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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)項(xiàng)目前期技術(shù)交流，包括TR報(bào)告制作、報(bào)價(jià)BOM和與客戶數(shù)據(jù)初步交流； 2.主導(dǎo)項(xiàng)目定點(diǎn)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括周邊件數(shù)據(jù)審核、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、3D數(shù)據(jù)凍結(jié)和2D圖紙下發(fā)； 3.推動(dòng)工藝路線制定，協(xié)助工裝、模具、檢具開(kāi)發(fā)過(guò)程； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工藝開(kāi)發(fā)，包括參與產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)的模具方案評(píng)審、試模驗(yàn)證和裝車匹配； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS認(rèn)可和量產(chǎn)前產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題解決； 6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)大綱的審核和試驗(yàn)樣件的提供； 7.負(fù)責(zé)APQP產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的文件資料提交； 8.原材料確認(rèn)、外協(xié)件以及產(chǎn)品OTS認(rèn)可、產(chǎn)品封樣； 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中成本管控； 10.負(fù)責(zé)變更管理。 任職要求： 1．?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉APQP，熟練使用 CATIA、UG，會(huì)CATIA優(yōu)先考慮； 3．有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決的能力，責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)。 福利待遇： 1、工作時(shí)間： 雙休，8小時(shí)工作制； 2、社保繳納：為員工繳納五險(xiǎn)一金； 3、休假福利：享國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假； 4、其他福利1：生日、節(jié)假日為員工提供禮品、禮券； 5、其他福利2：提供宿舍及工作餐； 6、其他：公司不定期組織員工進(jìn)行各類適應(yīng)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為有潛力的年輕人提供暢通的晉升渠道。