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上班時間9:00-17:30 ，午休12:00-13:00，周末雙休，六險一金，法定節(jié)假日、法定年假、不定期團建，節(jié)日禮品、每年安排健康體檢、工作氛圍良好，上市公司、良好的發(fā)展平臺、多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展、完善體系和晉升機制等。每月5號發(fā)工資。 要求：本科學(xué)歷，穩(wěn)定在寧波發(fā)展，相關(guān)職稱，思維敏捷，溝通能力好，有責(zé)任心。稅務(wù)或者審計相關(guān)經(jīng)驗2年以上。 工作內(nèi)容： 1、暢通跨部門溝通和共享銜接，做好納稅主體申報、發(fā)票等全流程合規(guī)管理； 2、每季度至少完成一家主體的共享合規(guī)巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見、督促問題落位，形成檢查報告并抄送區(qū)域稅務(wù)對接人，； 3、加強稅務(wù)流程管控，符合K2流程列明的事項應(yīng)及時發(fā)起相應(yīng)流程。 1、現(xiàn)金流管理： （1）不得在尚未事前報備本部的情況下自行決策稅款緩付安排； （2）原則上不得出現(xiàn)大額退稅。 2、稅負率管理： （1）監(jiān)測在管主體稅負率，協(xié)助部署屬地價值挖掘，配合完成業(yè)務(wù)優(yōu)化與稅務(wù)籌劃，降低稅負； （2）監(jiān)控異常稅負主體，及時查明原因，規(guī)避多繳稅、錯交稅問題。 1、確保稅務(wù)信息系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的及時、完整、準(zhǔn)確，并主動推廣； 2、提高系統(tǒng)使用率，及時提報、反饋系統(tǒng)運營中存在的問題及需求。 1、按照本部規(guī)則并結(jié)合地方口徑合理應(yīng)對風(fēng)險任務(wù)，及時與區(qū)域、本部及財務(wù)負責(zé)人保持溝通，做好風(fēng)險任務(wù)的信息反饋和檔案歸檔； 2、針對業(yè)務(wù)進行全流程稅務(wù)風(fēng)險管控，按照本部規(guī)則識別風(fēng)險事項并提供合理建議；對于重要事項應(yīng)及時反饋本部稅務(wù)組及區(qū)域，經(jīng)評估后面向業(yè)務(wù)下發(fā)風(fēng)險提示預(yù)警及優(yōu)化建議； 3、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險管控結(jié)果或地方個性化口徑，每季度至少完成1個軍種或1個城市風(fēng)險地圖的迭代，或反饋內(nèi)部風(fēng)險協(xié)同成果，含風(fēng)險場景、應(yīng)對方案、涉稅法規(guī)等。 1、關(guān)注戰(zhàn)區(qū)/城市內(nèi)軍種業(yè)務(wù)稅務(wù)支持的需求，每季度至少組織1次與BP、業(yè)務(wù)的會議，調(diào)研業(yè)務(wù)需求并更新業(yè)務(wù)涉稅需求管控清單，對經(jīng)本部評估后面向業(yè)務(wù)反饋合理建議并配合落地執(zhí)行； 2、積極參與本部業(yè)務(wù)稅務(wù)規(guī)則建設(shè)，根據(jù)各戰(zhàn)區(qū)/城市實際情況為本部輸出多場景下稅務(wù)規(guī)則提供建議； 3、面向軍種/戰(zhàn)區(qū)定期宣傳稅務(wù)知識，協(xié)同業(yè)務(wù)推廣開票無紙化；同時，按照本部稅務(wù)組要求完成轉(zhuǎn)讓定價涉稅重點工作。 1、全面彌補以前年度虧損額，確保不出現(xiàn)稅務(wù)資產(chǎn)逾期浪費出現(xiàn)； 2、當(dāng)年總體補虧比例，不低于以前5年待彌補虧損總額30%。 3、單點分析虧損原因并協(xié)同業(yè)務(wù)合理制定補虧方案，經(jīng)本部稅務(wù)組評估后，聯(lián)動戰(zhàn)區(qū)做好方案落地并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控。 4、前置管控可能發(fā)生的新增虧損并拉通業(yè)務(wù)，提供專業(yè)建議。 1、按照本部稅務(wù)組規(guī)則及戰(zhàn)區(qū)需求，主動挖掘地方財政支持政策； 2、按照本部規(guī)則確保稅務(wù)優(yōu)惠應(yīng)享盡享，及時準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)反饋； 3、跟進地方財政支持政策的落地情況，確保按照協(xié)定有效落地。 要求：本科學(xué)歷，穩(wěn)定在寧波發(fā)展，相關(guān)職稱，思維敏捷，溝通能力好，有責(zé)任心。稅務(wù)或者審計相關(guān)經(jīng)驗2年以上。