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工作職責：
1.目標管理:負責年度、季度、月度工作計劃的編制及執(zhí)行情況督辦，指標數(shù)據(jù)運營晾曬
2.重點專項工作督辦:負責協(xié)助總經(jīng)理跟進戰(zhàn)略、專項工作進度
3.會議管理及決議跟進:負責對接公司會議對接，會議組織記錄、決議跟進、督辦工作及相關材料收集反饋等
4.內(nèi)部信息上傳下達:對接包括本部內(nèi)部信息的上傳下達工作
5.公文管理:負責公文進行管理，發(fā)文進行關鍵要點梳理、解讀及學習提醒，發(fā)文草擬及審批
5.外聯(lián)管理:負責外部聯(lián)絡，做好接待和行政安排
6.公司活動的組織安排
7.總經(jīng)理交代的臨時性工作
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.有物業(yè)行業(yè)運營崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)招一本及以上應屆畢業(yè)生可放寬條件