崗位要求:
1、審價:依據(jù)銷售審價需求,協(xié)調(diào)組織相關部門,完成審價及審價相關問題
2、深入研究并精準解讀《軍品定價議價規(guī)則》等國家、軍隊的最新價格政策法規(guī),確保企業(yè)報價工作在政策框架內(nèi)進行
3、分析歷年審價案例和結(jié)論,把握審價方的關注點和審核趨勢
4、組織報價編制,牽頭組織財務、生產(chǎn)、技術、采購、人力等各部門,共同完成定價成本的編制工作
5、與項目團隊和領導溝通,制定報價策略
6、成本數(shù)據(jù)的收集與核實
7、編制報價資料包
8、審價過程中階段對接、協(xié)調(diào)、答疑、解釋及談判與博弈
9、跟蹤審價結(jié)論、結(jié)果復盤分析與反饋、知識庫建設及改進
任職要求:
1、熟知11號文(200號文、201號文)、18定價議價規(guī)則
2、熟練使用報價工具
3、有電子行業(yè)軍品審價工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、豐富的財務、會計、成本管理知識、懂基本的技術和工藝流程,能看懂圖紙,理解產(chǎn)品的價值所在(電子行業(yè)優(yōu)先)