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一、崗位職責(zé)
1.專注于番茄制品銷售渠道的開發(fā)與拓展，深入調(diào)研市場，挖掘潛在渠道資源，制定切實可行的渠道拓展策略，建立并完善番茄制品銷售網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護工作，通過定期回訪、溝通需求等方式，提升客戶滿意度和忠誠度，確保客戶資源穩(wěn)定，建立長期良好的合作關(guān)系。
3.根據(jù)部門整體目標(biāo)，制定個人及團隊月度銷售計劃，并確保高質(zhì)量完成月度銷售任務(wù)，推動公司番茄制品銷售額持續(xù)增長。
4.帶領(lǐng)銷售專員開展市場開拓工作，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員制定銷售策略，解決銷售過程中遇到的問題；定期組織銷售培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)知識、銷售技巧和業(yè)務(wù)能力，打造一支高效、專業(yè)的銷售團隊。
二、任職資格
1.能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏、短期或長期出差安排，接受常駐異地開拓市場，具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力。
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團隊成員及其他部門進行有效溝通，及時解決問題，確保銷售工作順利開展。
3.擁有出色的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢，為銷售決策提供有力支持。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持冷靜，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。