崗位職責(zé):
1,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及人員成長(zhǎng)目標(biāo),有效識(shí)別組織與人員所需要的模型能力需求,定制化輸出解決方案/培養(yǎng)項(xiàng)目,參與并推動(dòng)模型培養(yǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)及評(píng)估 「解決方案」
2、能深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有效組織和調(diào)動(dòng)模型能力的持續(xù)建設(shè),可對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行分析,制定規(guī)劃,并完成統(tǒng)籌及實(shí)施運(yùn)營(yíng)工作,階段性的對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目完成學(xué)習(xí)結(jié)果復(fù)盤(pán)、分析數(shù)據(jù),確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的緊密度 「培訓(xùn)項(xiàng)目」
3、具備Prompt撰寫(xiě)能力,能夠?qū)徍艘?guī)則準(zhǔn)確轉(zhuǎn)譯為模型可理解的指令,熟悉AI智能體(agent)應(yīng)用,具備智能體搭建經(jīng)驗(yàn),可通過(guò)指令微調(diào)和RAG策略等方法優(yōu)化模型輸出 「模型能力」要求
基礎(chǔ)要求:有項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的抗壓能力與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
4.模型能力:有大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,熟悉自然語(yǔ)言處理、大模型基本概念,具備基礎(chǔ)python、langchain、SQL表達(dá)式撰寫(xiě)能力者優(yōu)先;深度體驗(yàn)或使用過(guò)市場(chǎng)主流大模型產(chǎn)品者優(yōu)先
5.項(xiàng)目能力:有獨(dú)立統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成需求診斷,方案定制,內(nèi)容開(kāi)發(fā),運(yùn)營(yíng)交付閉環(huán)工作
任職要求:
1.項(xiàng)目管理基礎(chǔ)素養(yǎng)
a.擁有豐富的項(xiàng)目策劃、組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵要素進(jìn)行有效管控。
b.具備較強(qiáng)的抗壓能力,在面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)與緊張時(shí)間節(jié)點(diǎn)時(shí)能夠保持冷靜、高效應(yīng)對(duì),確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成。
c.具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系,有效整合各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目在多部門(mén)協(xié)同環(huán)境下順利推進(jìn)。
2.模型能力加分項(xiàng)
a.具有大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域的基本概念、技術(shù)框架與算法原理,能夠運(yùn)用基礎(chǔ)python、langchain、SQL 表達(dá)式等技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與模型開(kāi)發(fā)工作。
b.深度體驗(yàn)或長(zhǎng)期使用過(guò)市場(chǎng)主流大模型產(chǎn)品者,能夠更好地理解大模型的應(yīng)用場(chǎng)景與優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),將其先進(jìn)理念與技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)模型能力建設(shè)工作中。
3.項(xiàng)目能力加分項(xiàng)
a.擁有獨(dú)立統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),能夠從需求診斷的精準(zhǔn)定位、方案定制的精心策劃、內(nèi)容開(kāi)發(fā)的專業(yè)設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)交付的閉環(huán)管理,全過(guò)程主導(dǎo)并高質(zhì)量完成培訓(xùn)項(xiàng)目。
b.具備完整的項(xiàng)目管理能力閉環(huán),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整項(xiàng)目策略與執(zhí)行方案,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的針對(duì)性、有效性與可持續(xù)性。