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更新于 5月7日
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總（臨高）

1.8-2.5萬(wàn)

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)進(jìn)度管理車間工程施工鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作地在海南省臨高金牌港 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、貫徹、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解根據(jù)生產(chǎn)施工的實(shí)際情況，編制可行的生產(chǎn)計(jì)劃，組織重大項(xiàng)目的人員施工準(zhǔn)備建立符合公司實(shí)際需要的項(xiàng)目和生產(chǎn)管理制度以及規(guī)范的工作流程體系的建立。 2.實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提高管理水平，降低消耗，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。認(rèn)真貫徹因家、地方及行業(yè)有關(guān)建筑施工、鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策要求，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行，是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。 3.加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理，積極探索、推廣工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，不斷開(kāi)拓新品種，抓好產(chǎn)品的質(zhì)量，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。力求技術(shù)革新和科學(xué)發(fā)展。監(jiān)督管理生產(chǎn)施工中的安全、技術(shù)、質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)解決重大工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4.建立和完善生產(chǎn)指揮及應(yīng)急搶險(xiǎn)系統(tǒng)，定期做好質(zhì)量安全檢查工作和召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，及時(shí)消除事故隱患，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展，完成公司安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo) 5.對(duì)車間生產(chǎn)和項(xiàng)目施工的實(shí)施進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，嚴(yán)格控制生產(chǎn)施工成本，全面管理生產(chǎn)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)主持召開(kāi)生產(chǎn)、工藝、成本管理等有關(guān)生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)會(huì)議。 6.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)表意見(jiàn)，供總經(jīng)理決策。領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并反饋，確保決議的貫徹執(zhí)行。 7.建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和技術(shù)部、工程部以及各職能部門(mén)保持良好溝通，做好下屬各部門(mén)之間的工作配合與交接，落到實(shí)處，做到有據(jù)可查，加強(qiáng)屬下員工的管理，不斷完善各項(xiàng)管理制度，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，認(rèn)真處理員工反映的矛盾和問(wèn)題，必要時(shí)可單獨(dú)召集各部門(mén)進(jìn)行溝通會(huì)議或工作會(huì)議；定期向總經(jīng)理匯報(bào)組織架構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 8.處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作；協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)和安全運(yùn)行相關(guān)的社會(huì)關(guān)系，辦理重大項(xiàng)目審批手續(xù)，組織重大項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。 9.督促下屬部門(mén)制定工作計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，確保工作計(jì)劃順利的貫徹實(shí)施；監(jiān)督、檢查、跟進(jìn)生產(chǎn)部門(mén)員工的工作情況，協(xié)助處理下屬部門(mén)工作中遇到的問(wèn)題，完善下屬部門(mén)員工培訓(xùn)制度，編寫(xiě)工作中遇到的各種案例，定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化培訓(xùn)，指導(dǎo)工作；當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。 10.跟蹤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供合理建議。 11.負(fù)責(zé)組織編制公司年、季、月技術(shù)改造與質(zhì)量計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施。加強(qiáng)成本管理和核算工作，加大對(duì)實(shí)現(xiàn)二次利潤(rùn)的成本考核工作，負(fù)責(zé)做好全公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核兌現(xiàn)工作。 12.負(fù)責(zé)實(shí)施工程項(xiàng)目和車間制造成本核算管理，審核工程項(xiàng)目和車間制造的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)工程項(xiàng)目和車間制造的成本費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 13.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)制造部各項(xiàng)費(fèi)用支出，定期向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)作盈虧情況。 14.制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并督促綜合部實(shí)施；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)；選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員；對(duì)體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的生產(chǎn)人才，打造高效團(tuán)隊(duì)。 15.根據(jù)公司的發(fā)展，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)成員安全生產(chǎn)知識(shí)的灌輸和督促下屬部門(mén)做好人員需求計(jì)劃和培訓(xùn)，以提高生產(chǎn)人員的整體素質(zhì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 16.執(zhí)行公司績(jī)效考核制度，做好下屬人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)并督促下屬部門(mén)做好績(jī)效考核。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、鋼結(jié)構(gòu)或建筑等相關(guān)專業(yè)證書(shū)。 2.具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上中小型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；公司產(chǎn)品的基本知識(shí)和專業(yè)技能。 4.具有較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程。熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件。具有較強(qiáng)的判斷和決策應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的洞察力，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)信息，能快速做出判斷，把握時(shí)機(jī)，規(guī)避物資風(fēng)險(xiǎn)； 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的文字處理、表達(dá)、閱讀能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感 7.指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí)，有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率。

職位發(fā)布者

文女士/人力資源主管

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龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司屬于綠色建筑制造生產(chǎn)行業(yè)，是集裝配式建筑一體化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、裝配化施工、數(shù)字化制造、信息化管理為一體綠色建筑集成服務(wù)商，是由鋼結(jié)構(gòu)上市龍頭企業(yè)——浙江東南網(wǎng)架股份有限公司（股票代碼002135）和哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司在海南共同發(fā)起成立，致力于高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)打造的，管理中心設(shè)在?？谑兄行模a(chǎn)業(yè)基地坐落海南省臨高縣金牌港開(kāi)發(fā)區(qū)，坐落于海南省臨高縣金牌港產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地175畝，總投資高達(dá)5.25億元。一期工程已竣工投產(chǎn)，建筑面積約5萬(wàn)平方米，年產(chǎn)能突破5萬(wàn)噸。龍慶東南憑借其卓越表現(xiàn)，榮獲海南省工業(yè)和信息化廳的“創(chuàng)新型中小企業(yè)”和“優(yōu)秀品牌故事”的稱號(hào)，并被住建部認(rèn)定為首批“海南省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，同時(shí)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定。龍慶東南在海南先后承建了三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)三期、博鰲機(jī)場(chǎng)三期、?？谒?、海口江東智慧公寓、?？诰鞂W(xué)院、定安蜜雪冰城、三亞南繁博物館等重大項(xiàng)目。
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