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hrbp主管（績效管理）

1-1.5萬
  • 肇慶高要區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效管理包含:目標(biāo)、考核、激勵(lì)等(占30%);

2、業(yè)務(wù)部門人員的評價(jià)體系的建議，能支撐多維度評價(jià)選拔人員;(占40%);

3、協(xié)助總部開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)包含:任職資格體系、繼任者者計(jì)劃、人才盤點(diǎn)等(占30%)。
任職要求
1.本科學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn):有制造業(yè)干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

3.具有具備較好的文筆、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
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工作地點(diǎn)

肇慶高要區(qū)廣東嘉拓自動(dòng)化技術(shù)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 茂名電白區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蔣青萍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責(zé)任公司
公司成立以來，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取，追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個(gè)模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓(xùn)信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)），企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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